Ευχές

Απεργιακή συγκέντρωση 14 Δεκέμβρη στον Άγ. Νικόλαο

Συνάδελφοι, 

Μέσα από την σημερινή απεργία αλλά και από τις επόμενες κινητοποιήσεις που θα έρθουν  πρέπει να δώσουμε μαχητική απάντηση στα αντεργατικά μέτρα κυβέρνησης - κεφαλαίου - ΕΕ, που περνάνε μέσα από την τρίτη «αξιολόγηση», το «συμπληρωματικό μνημόνιο» και τον κρατικό προϋπολογισμό, τα οποία μονιμοποιούν και εμπλουτίζουν όλα τα προηγούμενα μέτρα.

Πρέπει να σπάσουμε το κλίμα ανοχής και αναμονής που καλλιεργούν κυβέρνηση και εργοδοτικές ενώσεις, με τη στήριξη των συνδικαλιστών τους στο κίνημα, με κάλπικες υποσχέσεις και απειλές. Να στραπατσάρουμε την προκλητική προπαγάνδα της κυβέρνησης ότι οι εργαζόμενοι στηρίζουν την πολιτική της.

Η εργατική λαϊκή οικογένεια δεν έχει τίποτα να περιμένει, ο δρόμος που της έχουν στρώσει, αυτή αλλά και οι προηγούμενες κυβερνήσεις, δεν οδηγεί σε ξέφωτο όπως προπαγανδίζουν αλλά σε ακόμα περισσότερα δεινά.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι ο προϋπολογισμός ο οποίος προβλέπει παραπέρα ένταση της φοροληστείας, περικοπές σε κοινωνικές παροχές και κοινωνικές δαπάνες, ιδιωτικοποιήσεις, τσεκούρι σε επιδόματα, πλειστηριασμούς κ.α., με λίγα λόγια οι μισθωτοί, αυτοαπασχολούμενοι, συνταξιούχοι που πλήρωσαν την κρίση καλούνται να πληρώσουν και την όποια ανάπτυξη για να κερδίζουν οι επιχειρηματικοί όμιλοι, το κεφάλαιο.

Παράλληλα δίνει γη και ουρανό στο ΝΑΤΟ. Η διάθεση του 2% του ΑΕΠ για εξοπλισμούς στην υπηρεσία του ΝΑΤΟ και οι νέες συμφωνίες δισ. ευρώ στην αμερικανική πολεμική βιομηχανία, με αιχμή την αναβάθμιση του στόλου των F16, προστίθενται πάνω στα 3 δις ευρώ που πηγαίνουν κάθε χρόνο σε νατοϊκούς εξοπλισμούς. Η χώρα μας εμπλέκεται πιο ενεργά στα επικίνδυνα σχέδια ΗΠΑ - ΝΑΤΟ στην ευρύτερη περιοχή της Ανατολικής Μεσογείου και των Βαλκανίων, βάζοντας σε τεράστιο κίνδυνο τους εργαζόμενους και τον λαό προωθώντας τα συμφέροντα και των εγχώριων ιμπεριαλιστικών ομίλων.

Να γιατί αυτή την  περίοδο  η κυβέρνηση κλιμακώνει για λογαριασμό του κεφαλαίου την επίθεση στο απεργιακό δικαίωμα. Γι' αυτό χρειάζεται να σηματοδοτήσει ότι πλέον τίποτα δεν είναι όπως χτες. Χρειάζεται  να συνειδητοποιηθεί από περισσότερους ο βρώμικος ρόλος που έχει αναλάβει η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ, προωθώντας όσα δεν τόλμησαν όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις του κεφαλαίου.

Καθόλου τυχαία, επιβάλλουν πρόσθετα εμπόδια στο απεργιακό δικαίωμα στο πρωτοβάθμιο επίπεδο συνδικαλιστικής οργάνωσης, μέσα στην επιχείρηση, εκεί που είναι πιο έντονη η εργοδοτική τρομοκρατία, οι πιέσεις, οι εκβιασμοί, προκειμένου να χτυπήσουν συνολικά το δικαίωμα στην απεργία, να στηρίξουν τη στρατηγική του κεφαλαίου που απαιτεί σιγή νεκροταφείου στους χώρους δουλειάς.

Γι' αυτό ακριβώς, στη στήριξη αυτού του χτυπήματος συντονίζονται όλα τα αστικά επιτελεία: Από τη ΝΔ που... δεν κρατιέται για να ψηφίσει αυτήν την «αυτονόητη μεταρρύθμιση» της κυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ, μέχρι αστικές εφημερίδες που με πρωτοσέλιδους τίτλους συγχαίρουν την κυβέρνηση επειδή «σπάει τα ταμπού του συνδικαλιστικού νόμου». 

Αυτή την περίοδο  το σύνθημα «κάτω τα ξερά σας από το δικαίωμα στην απεργία» πρέπει να ακουστεί από τα στόματα χιλιάδων εργατών.

Να είμαστε σε ετοιμότητα ,συνάδελφοι,  η κυβερνητική τροπολογία που πήγε στη βουλή στα μουλωχτά αποσύρθηκε προσωρινά για να επανακατατεθεί στο αμέσως επόμενο διάστημα.

Πρέπει να απαντηθούν στην πράξη οι κοροϊδίες της κυβέρνησης, η απάτη της αναδιανομής της φτώχειας με ψίχουλα, τα οποία θα πάρει πίσω διπλά και τρίδιπλα και στην κοροϊδία της δίκαιης ανάπτυξης που ευαγγελίζεται.

Είναι χαρακτηριστικό το παράδειγμα για εμάς που δουλεύουμε όλα αυτά τα χρόνια στον τουρισμό πως ακόμα και από την αρχή της οικονομικής κρίσης τα μεγάλα ξενοδοχεία όχι μόνο δεν είχαν χασούρα αλλά αυξάνουν κάθε χρόνο τα κέρδη τους ενώ οι εργαζόμενοι χρόνο με τον χρόνο βλέπουν το μισθό τους να συρρικνώνεται, τις συνθήκες εργασίας να χειροτερεύουν, το εποχιακό επίδομα να έχει πέσει στα τάρταρα. 

Να δώσουμε απάντηση στα αντιλαϊκά παζάρια, στα νέα σχέδια πτώχευσης των εργαζομένων.

Δεν μπορούμε και δεν πρέπει να αποδεχτούμε αυτό το αίσχος που υπάρχει σήμερα. 1 στους 3 εργαζόμενους να αμείβεται με λιγότερα από 500 ευρώ το μήνα, ένας νέος εργαζόμενος ηλικίας έως 24 ετών να αμείβεται κατά μέσο όρο με 381 ευρώ το μήνα.

Δηλώνουμε πως δεν είναι περασμένα -ξεχασμένα οι απώλειες από τα χρόνια της κρίσης.

 Έως εδώ οι θυσίες για τα κέρδη του κεφαλαίου, τώρα είναι η ώρα να οργανωθεί η αντεπίθεση για τις δικές μας ανάγκες!

Διεκδικούμε:

•  Υπογραφή Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης και επαναφορά με νόμο στα 751 ευρώ για όσους αμείβονται με το βασικό μισθό, ως ελάχιστη βάση για αυξήσεις στον κατώτερο μισθό. Κατώτερο μεροκάματο 33,57 ευρώ.

• Να καταργηθεί με νόμο το αίσχος των μισθών πείνας, των 586 και 511 ευρώ και κανένας εργαζόμενος να μη βρίσκεται κάτω από τα 751 ευρώ.

• Επαναφορά των κλαδικών συμβάσεων.

• Να καταργηθούν άμεσα όλοι οι αντεργατικοί νόμοι που τσακίζουν τις Συλλογικές Συμβάσεις. Καθολική ισχύς και υποχρεωτικότητα των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας. Εφαρμογή της μετενέργειας μέχρι την υπογραφή νέας ΣΣΕ χωρίς κανέναν χρονικό περιορισμό.

• Όχι στις αντεργατικές αλλαγές που αλυσοδένουν τη λειτουργία των συνδικάτων, που εμποδίζουν την προκήρυξη απεργιών και την ανάπτυξη αγώνων των εργαζόμενων, τις εργατικές διεκδικήσεις.

• Αφορολόγητο ατομικό όριο 20.000 ευρώ, προσαυξανόμενο 5.000 ευρώ για κάθε παιδί. Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ και όλων των χαρατσιών.

• Απαγόρευση πλειστηριασμών για την εργατική - λαϊκή οικογένεια. Κανένα σπίτι σε χέρια τραπεζίτη

Κάλεσμα στην απεργία της 14 Δεκεμβρίου

Όλες και όλοι στην απεργία στις 14 Δεκέμβρη!

Στις 10:30 στην Μαρίνα Αγ. Νικολάου

Προσυγκεντρώσεις: 9:00 στην πλατεία Παπαγεωργίου στην Ιεράπετρα και 8:30 στα Πλατανάρια στη Σητεία

Να δώσουμε μαχητική-αγωνιστική απάντηση στα νέα μέτρα πτώχευσης του εργαζόμενου λαού!

Το πανηγυρικό κλίμα που προσπαθεί να καλλιεργήσει όλο αυτό το διάστημα η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ με το παραμύθι της «δίκαιης ανάπτυξης» δεν εμπεριέχει τίποτα θετικό για τον εργαζόμενο λαό, αφού σχεδιάζεται νέο κύμα αντιλαϊκών μέτρων. Η «δίκαιη ανάπτυξη» που προωθεί και υπερασπίζεται η κυβέρνηση, σημαίνει παραπέρα επίθεση στη ζωή της εργατικής-λαϊκής οικογένειας με επιπλέον κατάργηση δικαιωμάτων και κατακτήσεων.

Τα μέτρα της 3ης αξιολόγησης που προετοιμάζονται να περάσουν μέσα στη σιωπή, ανάμεσα σε μπόχα και σκάνδαλα που ξεπηδούν προκειμένου να περάσει στα ψιλά η νέα επίθεση, έχουν ως επίκεντρο τα νέα χτυπήματα στα “εργασιακά” με νέες μειώσεις σε συντάξεις και κοινωνικές παροχές, την έναρξη των ηλεκτρονικών πλειστηριασμών για τα «κόκκινα» δάνεια στις τράπεζες.

Την ίδια στιγμή, τα στοιχεία που εμπεριέχονται στο σχέδιο του νέου προϋπολογισμού παρουσιάζουν ανάγλυφα τι σημαίνει για τους εργαζόμενους η προώθηση των μέτρων για την ανάκαμψη των κερδών των επιχειρηματικών ομίλων. Η διόγκωση των ματωμένων πρωτογενών πλεονασμάτων σημαίνει παραπέρα ένταση της εκμετάλλευσης για τους εργαζόμενους. Το τελικό σχέδιο του προϋπολογισμού προβλέπει νέα προνόμια και ενισχύσεις των μονοπωλιακών ομίλων με «ζεστό» χρήμα αλλά επιπλέον χτύπημα του εργατικού-λαϊκού εισοδήματος, με κλιμάκωση της φοροληστείας και των περικοπών, με τις κατασχέσεις και τους πλειστηριασμούς, τις ιδιωτικοποιήσεις.

Ως εδώ με τα ψέματα, τις απάτες, της ζωής με τα ψίχουλα!

Να γιατί η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ θέλει να κάνει πραγματικότητα έναν πάγιο πόθο της μεγαλοεργοδοσίας και να δώσει ένα ακόμα σημαντικό πλήγμα στο εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα με το χτύπημα στην απεργία, με το χτύπημα της οργάνωσης των εργατικών αγώνων και τις εργατικές διεκδικήσεις, και τη συνδικαλιστική δράση, την οργάνωση και τη δράση των εργαζομένων.

Να γιατί η κυβέρνηση σε αυτές τις συνθήκες δυναμώνει την καταστολή και τον αυταρχισμό απέναντι σε εργατικές-λαϊκές κινητοποιήσεις.

Να γιατί οι εργαζόμενοι του Καρυπίδη στα Γιάννενα, οι φοιτητές και οι εργαζόμενοι στις εστίες έξω από το Υπουργείο Παιδείας αλλά και οι διαδηλωτές στα ειρηνοδικεία, πήραν τις προηγούμενες μέρες προτεραιότητα και απέσπασαν πρώτοι και εφάπαξ το κοινωνικό μέρισμα σε διώξεις, συλλήψεις, βίαιη καταστολή και χημικά.

Να μας βρουν μπροστά τους!

Καλούμε τους εργαζόμενους να δώσουν απάντηση στα αντιλαϊκά παζάρια, στα νέα σχέδια πτώχευσης των εργαζομένων. Να πάρουν μέρος με μαζική συμμετοχή στις απεργιακές συγκεντρώσεις που καλεί το ΠΑΜΕ σε όλες τις πόλεις, στις 14 Δεκέμβρη.

Διεκδικούμε:

• Υπογραφή Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης και επαναφορά με νόμο στα 751 ευρώ για όσους αμείβονται με το βασικό μισθό, ως ελάχιστη βάση για αυξήσεις στον κατώτερο μισθό. Κατώτερο μεροκάματο 33,57 ευρώ.
• Να καταργηθεί με νόμο το αίσχος των μισθών πείνας, των 586 και 511 ευρώ και κανένας εργαζόμενος να μη βρίσκεται κάτω από τα 751 ευρώ.
• Επαναφορά των κλαδικών συμβάσεων.
• Να καταργηθούν άμεσα όλοι οι αντεργατικοί νόμοι που τσακίζουν τις Συλλογικές Συμβάσεις. Καθολική ισχύς και υποχρεωτικότητα των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας. Εφαρμογή της μετενέργειας μέχρι την υπογραφή νέας ΣΣΕ χωρίς κανέναν χρονικό περιορισμό.
• Όχι στις αντεργατικές αλλαγές που αλυσοδένουν τη λειτουργία των συνδικάτων, που εμποδίζουν την προκήρυξη απεργιών και την ανάπτυξη αγώνων των εργαζόμενων, τις εργατικές διεκδικήσεις.
• Αφορολόγητο ατομικό όριο 20.000 ευρώ, προσαυξανόμενο 5.000 ευρώ για κάθε παιδί. Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ και όλων των χαρατσιών.
• Απαγόρευση πλειστηριασμών για την εργατική – λαϊκή οικογένεια. Κανένα σπίτι σε χέρια τραπεζίτη

Όλοι και όλες στην απεργιακή συγκέντρωση στις 14/12 στη Μαρίνα Αγ. Νικολάου και στις προσυγκεντρώσεις 8:30 στα Πλατανάρια στη Σητεία και 9:00 στην πλατεία Παπαγεωργίου στην Ιεράπετρα.

Στην Πανλασιθιώτικη απεργιακή συγκέντρωση καλούν: 

η επιτροπή αγώνα εκπαιδευτικών Σητείας, 

η ομάδα γυναικών Σητείας της ΟΓΕ, 

επιτροπή αγώνα αγροτών Ιεράπετρας,

 επιτροπή αγώνα επισιτισμού τουρισμού του ΠΑΜΕ στον Αγ. Νικόλαο,  

Σωματείο Συνταξιούχων ΙΚΑ Λασιθίου,

Συνδικάτο ΤΑΛΩΣ ΕΤΞ-ΣΕ Ν. Λασιθίου

Τί πρέπει να ξέρουμε για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας

 

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,
Επιβιώσαμε άλλης μιας τουριστικής σαιζόν, η οποία κατ' ομολογίαν των ξενοδόχων ήταν η καλύτερη των τελευταίων χρόνων.

Εξυπηρετήσαμε περίπου 100 εκατομμύρια τουριστών πανελλαδικά και αρκετά δις πέρασαν στα ταμεία των τουριστικών επιχειρηματιών.

Κανένας επιχειρηματίας εμπλεκόμενος στον τουρισμό δεν θα μιλήσει για ζημιές, όλοι μετράνε "αύξηση κερδών" ή  "μείωση κερδών", ποτέ ζημιά!
Αντίθετα, εμείς οι εργαζόμενοι βλέπουμε καθημερινά το εισόδημά μας να συρρικνώνεται και την δουλειά μας να εντατικοποιείται.

Κανένας εργοδότης δεν θα μας δώσει αύξηση, αντίθετα όλοι προσπαθούν να συμπιέσουν τα εργατικά κόστη τους και  αυξάνουν τις απαιτήσεις που έχουν από το προσωπικό τους.

Είναι πολύ σημαντικό να υπογραφoύν  συλλογικές συμβάσεις εργασίας που να κατοχυρώνουν τα δικαιώματα των εργαζόμενων και να τους δίνουν ένα ικανοποιητικό εισόδημα για μια αξιοπρεπή διαβίωση. 

Το δικαιούμαστε και μπορούμε να το απαιτήσουμε, όλοι μαζί, πανελλαδικά και σε επίπεδο νομού.

Ενημέρωση εργαζόμενων  στα ξενοδοχεία
Ενημέρωση εργαζόμενων στον επισιτισμό

Έκτακτη Γενική Συνέλευση του Σωματείου Εργαζομένων Elounda Breeze

Ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων Elounda Breeze

Ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων Elounda Breeze

Η φετινή σαιζόν για τους εργαζόμενους του Elounda Breeze ήταν η μικρότερη όλων.
Το ξενοδοχείο άνοιξε στις 13 Μαΐου και έκλεισε στις 2 Οκτωβρίου.
Οι εργαζόμενοι δούλεψαν εντατικά 4,5 - 5 μήνες αναμένοντας από την αμοιβή τους να ζήσουν αυτοί και οι οικογένειές τους όλο το χρόνο.

Ουδέποτε πληρώθηκαν στην ώρα τους και ουδέποτε τους κατεβλήθηκαν δεδουλευμένα χωρίς προηγούμενη πίεση και κινητοποιήσεις.

Αντίθετα προηγήθηκαν τρομοκρατία, ομαδικές απολύσεις, εντατικοποίηση και η λογική του "σκάβε και σκάσε" γιατί θα χάσεις τη δουλειά σου.

 Η σαιζόν αν και σύντομη για τους εργαζόμενους του Elounda Breeze, ήταν μια από τις καλύτερες από πλευράς πληρότητας και εισπράξεων - για τον εργοδότη φυσικά.

Γιατί οι εργαζόμενοι έφτασαν πάλι στο σημείο να είναι απλήρωτοι και να αναγκάζονται να βγουν στους δρόμους για να διεκδικήσουν τα δεδουλευμένα τους.

Σήμερα βρέθηκαν στο Ζοrbas village όπου και τα λογιστήρια της εταιρίας Vita Hotels συμφερόντων του Εντεταλμένου Συμβούλου Τουρισμού της Περιφέρειας Κρήτης (!!!) κ. Μιχάλη Βαμιεδάκη για να διεκδικήσουν το αυτονόητο: Άμεση καταβολή των δεδουλευμένων τους!

Δηλώνουν δε αποφασισμένοι να συνεχίσουν με καθημερινές παραστάσεις διαμαρτυρίας - όπου κριθεί σκόπιμο - και να χρησιμοποιήσουν κάθε νόμιμο μέσο, έως ότου τους καταβληθούν όλα τα δεδουλευμένα.

Ελούντα 24 Οκτωβρίου 2017

Το Δ.Σ. του Σωματείου Εργαζομένων Elounda Breeze

Σωματείο Εργαζομένων Elounda Breeze

 Με επαναλαμβανόμενες στάσεις εργασίας οι εργαζόμενοι του ξενοδοχείου Elounda Breeze πέτυχαν την αποπληρωμή των δεδουλευμένων τους.

Οι κινητοποιήσεις  ξεκίνησαν το προηγούμενο Σάββατο, κόντρα στην πάγια τακτική της εταιρίας να καθυστερεί την πληρωμή των δεδουλευμένων τα τρία τελευταία χρόνια που μισθώνει το ξενοδοχείο.

 Οι εργαζόμενοι στέλνουν το μήνυμα στην εργοδοσία ότι οι κινητοποιήσεις θα συνεχιστούν αν και τον επόμενο μήνα ακολουθήσει την ίδια τακτική καθυστέρησης καταβολής δεδουλευμένων.

Είναι τουλάχιστον ανήθικο, τη στιγμή που το νησί έχει "βουλιάξει" από τον Τουρισμό και το ξενοδοχείο δουλεύει καθημερινά με "over" δηλαδή έχει περισότερες κρατήσεις από αυτές που μπορεί να εξυπηρετήσει, να μένουν απλήρωτοι εργαζόμενοι και να μην μπορούν να καλύψουν προσωπικές και οικογενειακές υποχρεώσεις.

20 Ιουλίου 2017 - Πανελλαδική απεργία επισιτισμού-τουρισμού

Στην καρδιά της τουριστικής περιόδου και ύστερα από χρόνια εκκωφαντικής σιωπής, η Ομοσπονδία μας προκήρυξε 24/ωρη Πανελλαδική απεργία.

Όλοι όσοι βρισκόμαστε σήμερα εδώ στην απεργιακή

Συμμετέχουμε στην 24/ωρη Πανελλαδική απεργία του κλάδου μας

24/ωρη Πανελλαδική Απεργία

όλων των εργαζόμενων στα ξενοδοχεία

και επισιτιστικά καταστήματα

Πέμπτη 20 Ιουλίου στις 10:00

στο Εργατικό Κέντρο Ν. Λασιθίου

Καμαριέρα,  καθαρίστρια,  μάγειρα,  σερβιτόρε,  υπάλληλε υποδοχής,  συνάδελφε στα επισιτιστικά μαγαζιά και στα ξενοδοχεία 

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ αποτελούμε ισχυρή δύναμη 

αντίστασης και ανατροπής, 

όταν ενωμένοι σταθούμε 

απέναντι στην εργοδοτική απληστία.

Τους εργοδότες που σφετερίζονται τον κόπο μας και μόνη τους έννοια είναι πώς να αβγατίσουν τα κέρδη τους με τις δικές μας πλάτες.

Η απόφασή μας να απεργήσουμε εν μέσω της τουριστικής σεζόν μεταφέρει ξεκάθαρα το μήνυμα ότι θα μας βρει απέναντί του:

Κάθε Ξενοδόχος  που θεωρεί ότι οι συλλογικές συμβάσεις για τις οποίες έχουμε ματώσει,  είναι κουρελόχαρτα και αρνούνται να τις εφαρμόσουν.

Στο Νομό μας ούτε καν ο Πρόεδρος των Ξενοδόχων δεν εφαρμόζει την κλαδική Σύμβαση που παραμένει σε ισχύ μέχρι τέλος του 2017. 

Απαιτούμε την άμεση επαναφορά της υποχρεωτικότητας

και επεκτασιμότητας των συλλογικών συμβάσεων.

Κάθε Ξενοδόχος  που με το άνοιγμα των ξενοδοχείων π.χ. GRECOTEL, έφερε μεγάλα εργολαβικά συνεργεία "MY SERVISES" και "CANDIA " τα οποία για την ώρα έχουν απλώσει τα δίχτυα τους στους κοινόχρηστους χώρους και τα δωμάτια και αναμένονται να εκτοπίσουν παντελώς τους μόνιμους εργαζόμενους και τα τελευταία δικαιώματα που απολάμβαναν. 

Απαιτούμε αξιοπρεπή δουλειά για όλους.

Κάθε εργοδότης που προσπαθεί μέσω των Ενώσεων Προσώπων να εφαρμόσει τον άθλιο μισθό των 586  και 511 ευρώ για τους νέους – μικτά - όπως πρόσφατα έγινε και στο RETHYΜNO PALACE.

Κάθε Ξενοδόχος που λειτουργεί την επιχείρησή του γεμίζοντας τα πόστα με νέα παιδιά κάτω των 25 χρόνων που πότε τα βαφτίζει μαθητές (αφού δουλεύουν για 300 ευρώ) και πότε εργαζόμενους (αφού δουλεύουν πάνω από 8 ώρες) ανάλογα με το τί τον βολεύει.

Κάθε ξενοδόχος που προφασιζόμενος την χαμηλή πληρότητα στην αρχή της σαιζόν φορτώνει με παράνομα ρεπό, αφήνει το παλιό προσωπικό να περιμένει την καταληκτική ημερομηνία της επαναπρόσληψης - 25 Μάη - για να πιάσει δουλειά ή και μετά από αυτήν!  

Κάθε ξενοδόχος που με μειωμένες προσλήψεις προσωπικού, ανύπαρκτα μέτρα ασφάλειας, με αύξηση των ελαστικών μορφών εργασίας και κακοπληρωμένους μισθούς θέτει σε σοβαρό κίνδυνο τις ζωές μας. Που μας βάζει να δουλεύουμε χωρίς σταθερό ωράριο, ρεπό και άδειες βγάζοντας πολλαπλάσια δουλειά με λιγότερα εργατικά χέρια και φυσικά χαμηλότερο κόστος...  

Κάθε εργοδότης που με την απλήρωτη και αδήλωτη-ανασφάλιστη εργασία σε ξενοδοχεία, εστιατόρια, καφέ, μπαρ, κέτερινγκ, ζαχαροπλαστεία  κερδοσκοπεί εις βάρος μας. 

Διεκδικούμε με βάση τις ανάγκες μας:

·        Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους. Ίση αμοιβή, για ίση εργασία. Καμιά διάκριση με βάση το φύλο, τη φυλή, την ηλικία, την εθνικότητα.

·        7/ωρο, 5/θήμερο, 35/ωρο

·        Κάθε ξενοδοχοϋπάλληλος εξασφαλίζει για τον εργοδότη του -  κατά μέσο όρο σε μια σαιζόν - πάνω από 25.000 ευρώ.

·        Κανένας να μην αμείβεται με κάτω από 900 ευρώ.

·        Επαναφορά του εφάπαξ στην 20ετία και του τρόπου υπολογισμού όπως ήταν πριν από την κρίση.

·        Να καταργηθούν όλες οι ελαστικές μορφές εργασίας, τα δουλεμπορικά γραφεία, η ενοικιαζόμενη εργασία, να προσληφθούν οι συνάδελφοι μας με τα κλαδικά δικαιώματα.

·        Η πρακτική των σπουδαστών των σχολών του κλάδου να αμείβεται σύμφωνα με τη ΣΣΕ και να είναι εργασία 6/ωρη, 5/θήμερη 30/ωρη.

·        Να γίνουν αυστηρότερα τα μέτρα για την απλήρωτη κι ανασφάλιστη δουλειά.

·        Επίδομα ανεργίας για τους εποχικούς 600 ευρώ το μήνα μέχρι να επαναπροσληφθούν.

·        Φτηνές και ποιοτικές διακοπές για όλους τους εργαζόμενους.

·        Μέτρα που να διασφαλίζουν την πρόληψη, την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων μέσα κι έξω από τους χώρους δουλειάς.

Τα Διοικητικά Συμβούλια  

του Συνδικάτου "ΤΑΛΩΣ"

 και 

του Σωματείου Εργαζομένων Ξενοδοχείων Αύρας Ελούντας

(Ξενοδοχείο Elounda Breeze)

24/ωρη Πανελλαδική απεργία του κλάδου μας

Δελτίο τύπου Σωματείου εργαζομένων ξενοδοχείου Elounda Breeze

Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου

Τις πρακτικές Μακρη-θεοδωρισμού και χούντας της πλειοψηφίας του ΔΣ καταγγέλλει το ΠΑΜΕ 

Την «αντιδημοκρατική, αντισυνδικαλιστική και παράνομη απόφαση των μελών της πλειοψηφίας του ΔΣ του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου (ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ), να διαγράψει από τα μητρώα δύο  εκλεγμένους στη διοίκηση και ένα ακόμη συνδικαλιστή μέλος του σωματείου, όλοι στελέχη του ΠΑΜΕ», καταγγέλλει με ανακοίνωσή της στους εργαζόμενους του κλάδου και σε όλο το εργατικό κίνημα η Πανελλαδική Γραμματεία Επισιτισμού - Τουρισμού του ΠΑΜΕ.
Αναφέρει συγκεκριμένα:
«Ο ένας από τους διαγραμμένους είναι πρόεδρος του ενός από τα δυο επιχειρησιακά σωματεία που ιδρύθηκαν τελευταία, ενώ οι άλλοι δύο είναι ο πρόεδρος κι ο γενικός γραμματέας σε ένα από αυτά που διεκδικούν επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση. Η δικαιολογία είναι ότι τους αποκαλούν εργοδοτικούς.
- Πρόκειται για την ίδια πλειοψηφία που πριν δύο χρόνια διάγραψε, λίγες μέρες πριν από τις εκλογές, 4.000 εργαζόμενους, χωρίς προηγούμενη απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου και της Γενικής Συνέλευσης, μεταξύ αυτών και δεκάδες μέλη από το ψηφοδέλτιο που στηρίζουν οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ.
- Είναι η ίδια πλειοψηφία που θεωρεί "συκοφαντία" -και απαντά με μηνύσεις- κάθε συνδικαλιστική αντιπαράθεση στην γραμμή της, με την οποία, όχι μόνο αρνείται την οργάνωση αγώνων, αλλά στηρίζει τις επιλογές των κυβερνήσεων και τα εκατοντάδες αντεργατικά μέτρα. Η πλειοψηφία αυτή έχει καταργήσει τις μαζικές διαδικασίες, τις γενικές συνελεύσεις. Οι συνεδριάσεις των διοικητικών συμβουλίων -όποτε γίνονται- είναι διαδικασία "fast track".
Πρόκειται για την ίδια πλειοψηφία που έχει οδηγήσει το σωματείο μακριά από τις αγωνίες και το πέλαγος των προβλημάτων των εργαζόμενων, ανυπεράσπιστους στις αυθαιρεσίες των ξενοδόχων.
Τα στελέχη του ΠΑΜΕ στον καθημερινό τους αγώνα, κρίνοντας την στάση και την δράση της πλειοψηφίας του ΔΣ, τεκμηριωμένα αποκαλύπτουν ότι αυτή αποτελεί στήριγμα των στόχων των εργοδοτών.
Η ενέργεια της διαγραφής έρχεται να υλοποιήσει σχεδιασμούς των ίδιων των ξενοδόχων ώστε να διασφαλίσουν χωρίς εμπόδια, πιο αυξημένη κερδοφορία, με συνέχιση στο τσάκισμα των μισθών και του καθεστώτος της εργασιακής γαλέρας. Προσπαθούν να εμποδίσουν όσους μπαίνουν μπροστά για να οργανώσουν τον αγώνα ενάντια στην επιδείνωση της ζωής των εργαζομένων στα ξενοδοχεία.
Αυτό έκαναν τα στελέχη του ΠΑΜΕ. Πρωτοστάτησαν στην απόφαση των εργαζομένων σε δύο ακόμη ξενοδοχεία να ιδρύσουν σωματεία και να διεκδικήσουν επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις με κριτήριο τα συμφέροντα των εργαζομένων.
Δεν είναι τυχαίο ότι αμέσως μετά τη δημοσιοποίηση αυτής της προσπάθειας, η πλειοψηφία του κλαδικού σωματείου, έσπευσε να υπογράψει άρον-άρον νέα Κλαδική Σύμβαση που:
- Διατηρεί για ακόμη τρία χρόνια τους μειωμένους από το 2013 μισθούς.
- Καταργεί το πενθήμερο με διευθυντικό δικαίωμα και υποχρεώνει τους εργαζόμενους σε δουλειά 7 ημερών, με εξαντλητικά ωράρια με μεγάλη φθορά στην υγεία των εργαζομένων.
- Επαναλαμβάνει το διαχωρισμό παλιών και νέων εργαζόμενων.
Υπέγραψαν Συλλογική Σύμβαση στα μέτρα των ξενοδόχων. Σύμβαση που ακόμη κι έτσι εφαρμόζεται σε ελάχιστα ξενοδοχεία.
Η σημερινή πλειοψηφία στο ΔΣ του σωματείου με αυτή τη γραμμή, είναι μέρος του προβλήματος των εργαζομένων και της επίθεσης που δέχονται από τους εργοδότες, την κυβέρνηση και την Ευρωπαϊκή Ένωση. Επίθεση που συνεχίζεται που εξελίσσεται κι έχει στόχο τις κατακτημένες με αίμα κατακτήσεις καθώς και τις συνδικαλιστικές ελευθερίες. Δίνουν πολύτιμη βοήθεια στην εργοδοσία, παρέα με την πλειοψηφία στην ΓΣΕΕ και την Ομοσπονδία Επισιτισμού - Τουρισμού στο χτύπημα του ταξικού - εργατικού κινήματος.
Σημειώνουμε ότι αυτές οι προσπάθειες και πρακτικές απέναντι σε πρωτοπόρους εργαζόμενους, σε αγωνιστές δεν είναι πρωτότυπες. Στο παρελθόν τέτοιες πρακτικές εφάρμοζαν οι Μακρής, Θεοδώρου, πριν την Χούντα, αλλά και η Χούντα που, εκτός της διαγραφής, τους έστελνε εξορία. Είναι γελασμένοι αν νομίζουν ότι με τέτοιες φτηνές, αλλά και απεγνωσμένες πρακτικές, θα ξεμπερδεύουν με τους αγωνιστές σε κάθε χώρο και κλάδο.
Η διεκδίκηση των σύγχρονων αναγκών μας αντικειμενικά θα βρεθεί στο προσκήνιο, ό,τι κι αν κάνουν μαζί κυβέρνηση, εργοδοσία και τα στηρίγματά τους στα συνδικάτα. Κανείς εργαζόμενος δεν μπορεί να συμβιβαστεί με την σύγχρονη δουλεία.
Καλούμε κάθε σωματείο, κάθε έντιμο συνδικαλιστή από κάθε κλάδο, που δεν ταυτίζει τον ρόλο του με αυτόν της πλειοψηφίας του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου, να καταδικάσει τις διαγραφές των τριών συναδέλφων και να απαιτήσει να σταματήσει κάθε προσπάθεια να εμποδιστεί η ελεύθερη συνδικαλιστική δράση.
Καλούμε κάθε εργαζόμενο στον κλάδο να κάνει δική του υπόθεση την αλλαγή της κατάστασης στο σωματείο, την οργάνωση της πάλης για την διεκδίκηση των πραγματικών μας αναγκών».

Δελτίο τύπου

Οι τελευταίες εξελίξεις στην υπόθεση Elounda Breeze

Σήμερα οι απολυμένοι υπάλληλοι του Επιχειρησιακού Σωματείου Elounda Breeze του ομίλου Vita Hotels συμφερόντων του εντεταλμένου Περιφερειακού Συμβούλου Τουρισμού της Περιφέρειας Κρήτης κ. Μιχάλη Βαμιεδάκη,  κέρδισαν μια μάχη.

Το γεγονός ότι η επισυναπτόμενη δικαστική απόφαση του Πρωτοδικείου Νεάπολης αναγνωρίζει πως επρόκειτο για αντικειμενικά αδικαιολόγητες και άδικες απολύσεις εργαζόμενων που όλως "τυχαίως" έφεραν την ιδιότητα μελών του επιχειρησιακού σωματείου, τους δικαιώνει.

Από αύριο οι απολυμένοι θα είναι στα πόστα τους.

Ο σκοπός για τον οποίο μάχονταν οι εργαζόμενοι και αγωνίζεται το Σωματείο δεν σχετίζεται με την υπονόμευση της λειτουργίας του ξενοδοχείου, αλλά με την προάσπιση των εργασιακών τους δικαιωμάτων.

Καλούμε την Διοίκηση του ξενοδοχείου να συμβάλλει στην επανένταξη των παρανόμως απολυθέντων και στην αποκατάσταση της εργασιακής ειρήνης.

Άγ. Νικόλαος 12 Μάη 2017

Συνδικάτο ΤΑΛΩΣ ΕΤΞ-ΣΕ Ν. Λασιθίου

και

Σωματείο εργαζομένων ξενοδοχείου Elounda Breeze

Παρέμβαση του Συνδικάτου ΤΑΛΩΣ στο Περιφερειακό Συμβούλιο Κρήτης για τους απολυμένους του Elounda Breeze

Εν τω μεταξύ οι απολύσεις έγιναν 17...
Ο αγώνας συνεχίζεται! Χαμένη μάχη είναι μόνο η μάχη που δεν δώσαμε!

"Αυτός που αγωνίζεται μπορεί να χάσει, 

όμως αυτός που δεν αγωνίζεται ήδη έχει χάσει".

(Bertolt Brecht)

Υπόθεση Elounda Breeze

Υπόμνημα Συνδικάτου ΤΑΛΩΣ προς ΕΚΛ, ΠΟΕΕ-ΥΤΕ και ΓΣΕΕ

 Απάντηση - Δελτίο τύπου ΠΟΕΕ-ΥΤΕ

Πρωτομαγιά 2017

Στιγμιότυπα από τον εορτασμό της εργατικής Πρωτομαγιάς στον Άγ. Νικόλαο.

Έκδοση πιστοποιητικού υγείας εργαζομένων σε επιχειρήσεις υγειονομικού ενδιαφέροντος

Η Διεύθυνση Δημόσιας Υγείας της Περιφέρεις Κρήτης ενημερώνει ότι από το 2011, με  Υπουργική απόφαση τροποποιήθηκε η βεβαίωση υγείας σε εργαζομένους επιχειρήσεων υγειονομικού ενδιαφέροντος (εστιατόρια κ.λ.). Η απόφαση υπάρχει στο ΦΕΚ τ. Β 1199/11-04-2012. Με την απόφαση αυτή ορίζονται τα παρακάτω:

Πρωτομαγιά 2017

Η 1η Μάη είναι η μέρα των εργατών όλου του κόσμου.

Είναι ημέρα μνήμης της εξέγερσης των εργατών του Σικάγο και του Αγώνα τους για την καθιέρωση του 8/ρου και καλύτερων συνθηκών εργασίας.

Εργοδοτικής αυθαιρεσίας το Εγκώμιον…

Τις τελευταίες μέρες, οι εργαζόμενοι του ξενοδοχείου Elounda Breeze, ζούμε τον δικό μας Γολγοθά. Συνολικά 17 συνάδελφοι (εντελώς “τυχαία” οι 16 από αυτούς μέλη του Eπιχειρησιακού Σωματείου), έχουμε ειδοποιηθεί για τις απολύσεις μας, ενώ μέσω του τύπου έχουμε μάθει για την αντικατάστασή μας.

Ευχές

Για τις άγιες μέρες του Πάσχα ευχές από καρδιάς σε όλους για

Υγεία, Αγάπη, Δύναμη, Αισιοδοξία, Αλληλεγγύη

Είθε η Ανάσταση να αναξείξει στην ψυχή μας την αξία των ανθρώπινων σχέσεων.

Ιδιαίτερα για τους συναδέλφους μας στον Τουρισμό, καλή σαιζόν!

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Η Πρόεδρος: Λένα Νικολοπούλου                                                     

Η Γενική Γραμματέας: Βερόνικα Λεάνκα

Δελτίο τύπου του Πανελλήνιου Σωματείου Εργαζομένοων VODAFONE-ΠΑΝΑΦΟΝ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ VODAFONE-ΠΑΝΑΦΟΝ
(Αρ. Απόφασης Πρωτοδικείου: 5215/2008)

Αθήνα, 11/4/2017

                                                      ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
      Μετά την επιτυχία της 24ωρης απεργίας του Σωματείου μας στις 4/4, οι εργαζόμενοι στη Vodafone βρισκόμαστε αντιμέτωποι με τη συνέχεια των μαζικών απολύσεων.

Υπολογισμός δώρου Πάσχα 2017

Το Δώρο Πάσχα στον ιδιωτικό τομέα, δίνεται βάσει της υπουργικής απόφασης 19040/81 και σύμφωνα με το άρθρο 5 ορίζονται τα παρακάτω:

Ποινές φυλάκισης στους εργοδότες στους οποίους ανήκει το «Athens Ledra»

Ποινές φυλάκισης 10 ετών επέβαλε το δικαστήριο στους εργοδότες στους οποίους ανήκει το ξενοδοχείο «Athens Ledra».